Статья описывает негативные последствия для работодателя и работника в случае неофициального оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы «в конверте». Для работодателя это претензии со стороны налоговых органов, начисление штрафных санкций и пеней. Для работника - отсутствие социальных гарантий и защиты прав.